Omkring STOP-RACISM
STOP-RACISM-projektet er et ambitiøst initiativ, der strækker sig over en periode på 24 måneder og er finansieret under Erasmus Plus KA2-programmet. Projektet har til formål at skabe en betydelig ændring i vores samfundsstruktur ved at fokusere på dets mest dynamiske demografiske gruppe - de unge. Projektet udspringer af det presserende behov for at dæmme op for voksende fordomme og racediskrimination, og det står som et fyrtårn af håb for en tolerant og inkluderende fremtid. Gennem innovative metoder og en skarp forståelse af unge sind blander STOP-RACISM-projektet uddannelse med engagement og fremmer bevidsthed, samtidig med at det sikrer aktiv deltagelse. Ved at fokusere på både den enkeltes tankegang og samfundets struktur søger det at skabe et miljø, hvor mangfoldighed hyldes, og fordomme hører fortiden til.
Projektets mål er at:
Mød vores partnere
SOSU Østjylland
SOSU Østjylland er en af Danmarks førende social- og sundhedsskoler. De tilbyder en række uddannelsesprogrammer, der er skræddersyet til social- og sundhedssektoren og det pædagogiske område. Institutionen lægger vægt på innovative pædagogiske tilgange og har et tæt forhold til arbejdsgivere inden for området. Med en rig historie, der strækker sig over to årtier, har de været førende inden for uddannelse af plejepersonale og validering af realkompetencer. SOSU deltager også aktivt i nationale og internationale projekter, der har til formål at løse samfundsmæssige problemer, herunder ensomhed og negativ social kontrol blandt unge. SOSU er koordinator for projektet og står for projektledelse og en lang række aktiviteter.
Innovation Hive
Innovation Hive ligger i Larissa i Grækenland og er en non-profit organisation, der fokuserer på at fremme åben innovation på tværs af forskellige områder. Deres primære mission er at bygge bro mellem de unge og samfundet ved at udvikle nye metoder og gøre det lettere at inddrage de unge. De tilbyder en lang række tjenester, såsom ungdomstræning, rådgivningssessioner og forskning rettet mod ungdomsorienterede politikker. Organisationens omfattende ekspertise dækker blandt andet områder som forretningsinnovation, ungdomsentreprenørskab, social inklusion og bæredygtig udvikling. Innovation Hive står i spidsen for udviklingen af undervisningsplanen og -materialet.
Innovation Bee
Innovation Bee, en B2B-teknologivirksomhed med base i Grækenland, har specialiseret sig i at tilbyde banebrydende IT-forskningstjenester og integrerede løsninger. Deres mission drejer sig om at designe web- og mobilapplikationer, der hjælper virksomheder med at navigere i den digitale tidsalders udfordringer. Deres vigtigste ekspertiseområder omfatter blockchain-teknologi, kunstig intelligens, digital transformation og andre innovationsdrevne løsninger, der sikrer, at virksomheder forbliver konkurrencedygtige og relevante på det moderne marked. Innovation Bee er arkitekter på projektets digitale værktøjer, herunder hjemmeside, e-læringsplatform og spil.
Citizens In Power
C.I.P. er en anerkendt non-profit organisation på Cypern, der arbejder for global uddannelse, social innovation og bæredygtig vækst. Deres tværfaglige tilgang tackler samfundsmæssige, uddannelsesmæssige og miljømæssige udfordringer ved at udnytte teknologi og forskningsresultater. C.I.P. arbejder sammen med kendte universiteter og NGO’er og organiserer projekter under forskellige afdelinger som iværksætteri, social innovation og STEM-uddannelse. Deres dedikation til samfundsforandring er tydelig i deres utrættelige indsats for at give borgerne innovative værktøjer og omfattende løsninger. CIP påtager sig rollen som koordinator af forskningen og Kompetencerammen.
Pnevma LLC
PNEVMA LLC ligger i Sofia i Bulgarien og er en uddannelses- og forskningsorganisation, der lægger vægt på træning, uddannelse og forskning og udvikling. Deres mangfoldige team består af erfarne forskere, akademikere og praktikere, der er dedikeret til at fremme social innovation på forskellige niveauer. PNEVMAs vision er at være et globalt fyrtårn inden for forskning og uddannelse, der sigter mod at introducere nye undervisningsmetoder og bidrage positivt til samfundets behov. Deres mål er vidtfavnende og spænder fra at fremme banebrydende forskning til at kæmpe for inklusion og styrke forskellige grupper i samfundet. Pnevma er ansvarlig for de nationale rapporter og indholdet af spillet.
RightChallenge
Rightchallenge er en ungdomsfokuseret NGO i Portugal, der lægger vægt på uddannelse som et redskab til social inklusion og lige muligheder. De tror på en helhedsorienteret udvikling af den enkelte og fremmer livslang læring som afgørende for bæredygtig samfundsvækst. Organisationen har specialiseret sig i uformel uddannelse og arbejder ihærdigt på at overvinde uddannelsesmæssige barrierer i Portugal. Deres interventioner omfatter udvikling af menneskelige ressourcer, udformning af læseplaner for forskellige sektorer og rådgivning inden for karrierevejledning. Ved at netværke med forskningsgrupper og uddannelsesinstitutioner spiller de en vigtig rolle i det uformelle uddannelseslandskab. RightChallenge leder organiseringen af pilotaktiviteterne og udviklingen af den pædagogiske værktøjskasse.